Microsoft’un işten çıkarma kararından Linkedln ve Xbox gibi iştirakleri de dahil olmak üzere birçok birim etkilenecek.
Microsoft’un işten çıkarma kararından Linkedln ve Xbox gibi iştirakleri de dahil olmak üzere birçok birim etkilenecek.
Teknoloji devi Microsoft, hızla değişen teknoloji dünyasında rekabet gücünü artırmak ve yapay zeka alanındaki yatırımlarına kaynak yaratmak için küresel iş gücünü %3 oranında azaltarak yaklaşık 7.000 çalışanıyla yollarını ayırma kararı aldı.
Microsoft’un dünya genelinde 220 bini aşkın çalışanı bulunuyor. İşten çıkarmaların, LinkedIn ve Xbox gibi iştirakleri de dahil olmak üzere birçok birimi etkileyeceği bildiriliyor. Bu gelişme, Ocak 2023’teki 10.000 kişilik işten çıkarma dalgasından bu yana şirketin en büyük küçülme hamlesi olarak kayıtlara geçti.
Şirket, yapay zeka tabanlı ürün ve hizmetlere yönelik talebin artmasıyla birlikte, veri merkezleri altyapısına devasa yatırımlar yapmayı planlıyor. 2025 mali yılında bu alanda yapılacak harcamaların 80 milyar dolara ulaşması bekleniyor. Ancak bu büyüme hedefi, maliyetlerin kontrol altında tutulmasını zorunlu kılıyor.
Özellikle kodlama dışı görevlerde bulunan çalışanlar ile orta düzey yöneticilerin işten çıkarmalardan daha fazla etkilenmesi bekleniyor. Mühendislik ve yazılım geliştirme ekipleri ise büyük ölçüde korunacak. Bu da şirketin, daha yalın ve çevik bir yönetim yapısı oluşturarak teknik yetenekleri ön planda tutma amacını yansıtıyor.
Microsoft’un bu kararı, yalnızca kendi iç dinamiklerinin değil, aynı zamanda tüm teknoloji sektörünün geçirdiği dönüşümün bir parçası. Meta, Google ve Amazon gibi teknoloji devleri de son dönemde benzer nedenlerle iş gücünde kesintilere gitmişti. Yapay zekanın merkezde yer aldığı yeni dijital rekabette, verimlilik ve esneklik şirketler için her zamankinden daha kritik.
